Comment JobNex calcule les salaires
Les chiffres de l'observatoire viennent uniquement des offres d'emploi publiées sur JobNex, qui affichent toutes un salaire en ariary. Ils ne sont ni déclarés par des salariés, ni extrapolés : quand les offres manquent, il n'y a pas de chiffre.
D'où viennent les données ?
De chaque offre publiée sur JobNex au cours des 12 derniers mois, qu'elle soit encore ouverte ou déjà fermée. Un recruteur ne peut pas publier sans indiquer un salaire mensuel, en ariary, sous forme d'un montant ou d'une fourchette. L'observatoire retient le milieu de la fourchette, ou la seule borne donnée. Les salaires exprimés dans une autre devise ne sont pas convertis : ils sont écartés.
Une offre entre dans un métier quand son intitulé est reconnu par le référentiel de métiers de JobNex (une cinquantaine de métiers courants à Madagascar) ; le rapprochement se fait à la publication et peut être corrigé. Une offre dont le métier n'est pas reconnu ne compte pour aucun métier.
Comment sont traitées les offres sans salaire ?
Elles n'entrent pas dans le calcul, et elles sont comptées à part. Chaque page dit sur combien d'offres le chiffre repose, et combien d'offres le métier a reçues au total sur la période. Les offres publiées avant que le salaire ne soit obligatoire, ou dont le salaire a été retiré, sont dans cette seconde catégorie.
Comment sont exclues les valeurs aberrantes ?
En deux temps. D'abord un plancher : un montant inférieur à 100 000 Ar par mois est écarté, parce qu'il s'agit d'un salaire journalier ou horaire saisi par erreur. Ensuite, dès qu'un croisement compte au moins 8 offres, la règle de l'écart interquartile : une valeur située à plus de 1,5 fois l'écart interquartile en dessous du premier quartile ou au-dessus du troisième est écartée. Le nombre de valeurs exclues est toujours indiqué sous le chiffre.
Pourquoi aucun chiffre sous 5 offres ?
Une médiane calculée sur deux ou trois offres ne décrit que ces offres. En dessous de 5 offres avec salaire pour un croisement donné (un métier, un métier dans une ville, une tranche d'expérience, un contrat), JobNex écrit « données insuffisantes » et donne le nombre d'offres reçues. Le chiffre est publié automatiquement dès que le seuil est franchi, à la mise à jour mensuelle suivante. Sous dix offres, il est dit « indicatif » : une seule offre peut le déplacer.
Que veulent dire médiane et quartiles ?
La médiane est le salaire tel que la moitié des offres proposent moins et l'autre moitié proposent plus. Le premier quartile est le salaire sous lequel se trouve le quart des offres les moins payées ; le troisième quartile, celui au-dessus duquel se trouve le quart des offres les mieux payées. Entre les deux se situe la moitié des offres. La médiane est préférée à la moyenne parce qu'une seule offre très élevée ne la déplace pas.
Les montants sont des salaires mensuels bruts tels qu'annoncés dans les offres, arrondis au millier d'ariary. Ils ne tiennent pas compte des primes, des avantages en nature ni des heures supplémentaires quand l'offre ne les inclut pas dans le montant.
Comment sont définies les tranches d'expérience ?
À partir de l'expérience minimale exigée dans l'offre : débutant (aucune expérience exigée), 1 à 2 ans, 3 à 5 ans, plus de 5 ans. Les villes sont celles du référentiel de JobNex (Antananarivo, Toamasina, Antsirabe, Fianarantsoa, Mahajanga, Toliara, Antsiranana, Nosy Be) ; une offre située ailleurs compte pour le métier à Madagascar, pas pour une ville.
À quelle fréquence les chiffres sont-ils recalculés ?
Chaque mois. Les données sont arrêtées le premier jour du mois et couvrent les 12 mois qui précèdent. Aujourd'hui, elles sont arrêtées au 1er septembre 2026 et couvrent les offres publiées depuis le 1er septembre 2025. La date de mise à jour affichée sur chaque page est cette date d'arrêt. Un instantané des chiffres publiés est pris le premier jour du mois et n'est plus réécrit : une offre modifiée ou retirée après coup peut faire bouger le chiffre affiché jusqu'à l'instantané suivant, mais pas l'instantané lui-même. Chaque page dit le chiffre du mois précédent et sa variation quand les deux mois comptent au moins 5 offres, et le jeu de données de chaque mois reste téléchargeable.
Quelles sont les limites de ces chiffres ?
Ils décrivent les salaires proposés dans des offres publiées sur JobNex, c'est-à-dire l'emploi formel, dans les entreprises qui recrutent en ligne, pour les métiers et les villes où JobNex reçoit des offres. Ils ne décrivent ni l'emploi informel, ni les salaires effectivement négociés, ni les métiers sans offre. Plus JobNex reçoit d'offres, plus ils sont représentatifs, et chaque page dit sur combien d'offres elle repose.
Peut-on réutiliser ces données ?
Oui. Le jeu de données complet se télécharge au format CSV sous licence Creative Commons Attribution 4.0 : réutilisation libre, y compris commerciale, à condition de citer « JobNex (jobnex.org) » comme source. Le fichier reprend chaque croisement publié avec son échantillon, sa médiane, ses quartiles et sa période.